如果你们认为其合法的劳动关系受到侵害，可以申请劳动仲裁来维护其合法权益。

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也需要有证据支持，否则仍属于违法辞退，员工有权要求继续上班或要求赔偿金。
有证据支持的，也应支付支付员工经济补偿。

赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

要求经济补偿。

１、由用人单位举证，并在劳动局备案才是合法的。

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也需要有证据支持，否则仍属于违法辞退，员工有权要求继续上班或要求赔偿金。
有证据支持的，也应支付支付员工经济补偿。

你可以申请劳动仲裁来确认单位的解除是否合法。

也需要有证据支持，否则仍属于违法辞退，员工有权要求继续上班或要求赔偿金。
有证据支持的，也应支付支付员工经济补偿。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。如有疑问或需要律师协助

这样的话需要给经济补偿金的

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