公司总监克扣员工薪酬合法吗？可以直接起诉总监非法占有吗？

劳动纠纷

公司总监克扣员工薪酬合法吗？可以直接起诉总监非法占有吗？公司总监有权力克扣员工薪酬吗？有权力开除员工吗？总监让下边的经理去招人干活，但招来干了活不按承诺兑现薪酬，还挑拨经理与员工的关系，让他们之间激发矛盾，最后全部开除，也不支付薪酬。这样的情况可以直接起诉总监吗？

问题状态：已过期
提问人：110cct……（北京）
提问时间：2016-11-01 18:47

已有9位律师回答了该问题

110网律师2016-11-01 18:50

这是不对的

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北京石建伟律师团队律师2016-11-01 18:48

你好，不合法，可以投诉。

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顾倩团队律师2016-11-01 18:48

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以要求支付拖欠的工资，详细情况建议咨询律师后处理

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申维丰律师2016-11-01 18:50

您好，这是不对的

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李建成律师2016-11-01 18:50

属于违法，向劳动部门投诉

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姚志斗律师2016-11-01 18:58

您好，不合法的，建议您申请劳动仲裁

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陈晓云律师2016-11-01 19:16

起诉公司

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徐卫东律师2016-11-01 19:19

具体申请劳动仲裁

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宋超律师2016-11-01 19:36

您好，可以申请劳动仲裁

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