收集证据  申请劳动仲裁

申请劳动仲裁

您好，可以申请劳动仲裁

需要批准，否则属于旷工

建议要求公司出具书面辞退证据，然后申请劳动仲裁要求双倍补偿金

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况建议咨询律师后处理

申请劳动仲裁

您好，收集证据  申请劳动仲裁

您好，建议您保存证据，与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁

建议人社局投诉

不合法 可以申请劳动仲裁

辞退员工须有法定事由，否则系违法解除劳动合同，应当支付赔偿金，可以投诉，也可以申请劳动仲裁维权