法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司裁员用取肖补贴',只拿2030元来让员工离职,这合法吗
公司裁员用取肖补贴',只拿2030元来让员工离职,这合法吗 公司裁员用取肖补贴',只拿2030元来让员工离职,这合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2016-04-15 18:37
已有
1
位律师回答了该问题
黄文坚律师
VIP
2016-04-15 19:27
只拿2030元来让员工离职,原来工资是多少
电话咨询
在线咨询
追问:
取肖所有补贴,底薪没降2030元,我同意了,
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司裁员用取肖补贴,只拿底薪来让员工离职,这合法吗
1个回复
当天提出离职,公司当天就把我开除了,下午公司就裁员,其他都有补贴,而我没有,请问这是否合法?
0个回复
公司拖欠工资,多长时间员工可以合法离职
7个回复
员工离职后向公司索要赔偿合法吗
7个回复
公司在没给员工签劳动合同的同时,还把餐补改成保险补贴这样合法吗
1个回复
公司要开除员工,未签订离职协议之前,要求员工交接工作是否合法?
6个回复
公司突然调整组织架构要裁员,让员工转岗不同意就要签离职申请,员工申请仲裁
10个回复
律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资,我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续,
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点