我是公司的一名员工，在公司上班一个半月了，由于拿别人手机和别人开下玩笑

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我是公司的一名员工，在公司上班一个半月了，由于拿别人手机和别人开下玩笑我是公司的一名员工，在公司上班一个半月了，由于拿别人手机和别人开下玩笑，被开除了，但已经还了，但是这家公司没签劳动合同和买社保，是违法辞职的，我能要到补偿吗？这个错误和补偿有关系吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-11-01 09:09

已有8位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2016-11-01 09:42

能要到补偿

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陈裕琪律师2016-11-01 09:10

第二个月要买社保，要签劳动合同

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追问：他没签没买，跟我这个错误有关系吗？谢谢

追问：和我犯的错误有没有关系？

回答：没有的啊
袁伟律师2016-11-01 09:15

可以申请劳动仲裁维权。

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王丽媛律师2016-11-01 09:20

可以向劳动局投诉申请劳动仲裁。

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刘刈律师2016-11-01 09:30

可以申请劳动仲裁维权

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110网律师2016-11-01 09:30

可以申请劳动仲裁

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110网律师2016-11-01 09:39

要求公司出具书面的辞退通知，收集被辞退的证据，未签订劳动合同超过一个月的，收集存在劳动关系的证据如辞退通知、工牌、证明等证据，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和违法解除的赔偿金。大概共可以赔偿到1。5个月工资。

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陈晓云律师2016-11-01 09:47

能要到补偿

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