不能，确实原部门解散，用人单位也安排了就业岗位。

原合同无法继续履行 你可以要求经济补偿金（不要自己辞职）

坚决不要辞职，辞职了没有补偿，直接聘请律师劳动仲裁

拒绝主动辞职，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。