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劳动纠纷
因为超假矿工三天公司扣了900合理吗
因为超假矿工三天公司扣了900合理吗 因为超假矿工三天公司扣了900合理吗 基本工资2200
问题状态:
已过期
提问人:xiongs……(福建)
提问时间:2012-04-18 11:09
已有
2
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2012-04-18 11:27
不合法,应按(月工资/21.75)×3克扣旷工三天的工资
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追问:
具体的是,因为有事辞职回家 不批便请假至3月1号2号 因为家里事没走开 5 6 7三天按矿工算 然后8号提交了辞职申请3月20号正规手续离职 正常不考虑请假矿工那几天应发1200左右 可现在公司只发了三四十块 说是旷工扣900 请假扣100 还有别的乱七八糟的扣完了 请教下懂得的 帮我算下 大概能拿多少
林传雄律师
2012-04-18 13:28
不合法,可以申请劳动仲裁。
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追问:
具体的是,因为有事辞职回家 不批便请假至3月1号2号 因为家里事没走开 5 6 7三天按矿工算 然后8号提交了辞职申请3月20号正规手续离职 正常不考虑请假矿工那几天应发1200左右 可现在公司只发了三四十块 说是旷工扣900 请假扣100 还有别的乱七八糟的扣完了 请教下懂得的 帮我算下 大概能拿多少
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