劳动纠纷
每个月出勤未满15天不给发绩效工资
每个月出勤未满15天不给发绩效工资 您好，目前我是实习员工，9月21号到这上班，10月27号提出离职，现在行政经理说离职必须等人招上来，又说每个月出勤未满15天不给发绩效工资，我们的底薪是800，如果这样不满15天没有绩效，请问我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：我在静静的等……（辽宁－丹东）
提问时间：2016-10-29 12:12
提问人：我在静静的等……（辽宁－丹东）
提问时间：2016-10-29 12:12
已有1位律师回答了该问题
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
追问：我觉得她提出的要求不合理（现在行政经理说离职必须等人招上来，又说每个月出勤未满15天不给发绩效工资，让我等到人招上来），我是否可以11月1日离职
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