工伤法律求助
建议按照工伤标准要求赔偿。
按照工伤标准要求赔偿。
不进行劳动能力鉴定怎么享受工伤待遇,不应当签。
不进行残疾鉴定怎么赔偿你啊?工伤待遇如何享受?三个一次性如何赔偿?所以啊,他们的要求是不合理的,即使你签订了也是可撤销的。不签,把原因和公司解释清楚,既然已经是工伤,又不用单位出主要的钱,单位怕什么呢?
当然不该写,写了你仍可去做鉴定,因为这份协议违法