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 劳动纠纷

已经签订无固定期限劳动合同,公司被吸收合并,可不可以申请赔偿。

已经签订无固定期限劳动合同,公司被吸收合并,可不可以申请赔偿。 已经签订无固定期限劳动合同,工作了11年。
公司被吸收合并,
吸收方和被吸收方法人代表是同一人,但是是两家独立的公司。
被吸收后,公司要求重签劳动合同,
我自己不同意,
可不可以申请赔偿。
问题状态:已过期
提问人:smilej……(广东-深圳)
提问时间:2012-04-15 18:53
已有4位律师回答了该问题
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