劳动纠纷
员工离职后发现有业务上不法的事情能否要求赔偿
员工离职后发现有业务上不法的事情能否要求赔偿 如题，单位有一个员工离职了，后来才发现他在的时候做的一些事情不合法，给公司造成损失，请问公司这时候还能要求他赔偿吗？有时间限制吗？半年还是一年？
问题状态：已过期
提问人：iris20……（福建）
提问时间：2016-10-25 11:28
提问人：iris20……（福建）
提问时间：2016-10-25 11:28
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