脱产读书3年可定为待岗吗,有法律依据吗;档案与事实不符,以那个为准. 我是国企女工,是50岁还是55岁退休与企业发生分歧,企业认定我工人岗大于管理岗50岁退休,将脱产读书3年定为工人;将我事实上当干事,档案上是操作工,以档案为准定为工人岗.我认定脱产读书为待岗,档案与事实不符应以事实为准定为管理岗.