因公司经营问题辞退了近200人，我是最后离开的几个人之一。公司以需要我协助遗留业务的名义 因公司经营问题辞退了近200人，我是最后离开的几个人之一。公司以需要我协助遗留业务的名义，在我的《解除劳动合同协议书》里加入了“没有具体给予补偿期限的条款”，即：待处理完某业务等事项后，支付我补偿金及代通金。请问退工协议里加入附加条件的协议合法吗？（相关遗留业务没有一分钱是从我手里付出去的，我也是后期负责给这个业务”擦屁股”，离开的总经理、副总等主管人员都退工了，我成了替罪羊！）
另外，此退工补偿已经两年没给我了，我催要多次，公司主管人员一直推辞不给！最初说业务进入法律催款环节就给我补偿，到后来直接说公司资金紧张，再到要问一问集团领导……目前公司一直以各种理由不给我退工补偿金。我该如何维权？