从事人力工作的能因公司不签订劳动合同和购买社保为自己维权吗？ 1、本人从进入该公司已有1年零2个月时间，但公司从未与本人签订劳动合同和购买社保。
2、因本人是从事该公司的行政人事工作，但公司的公章都不归本人保管，也未于本人签订什么岗位职责要求。这样算本人工作失职吗？
请问本人能为自己维权，要求公司赔偿未签合同的2倍工资的差额及补缴社保吗？