北京博融律师事务所

单位的说法没有法律依据，如果协商不成可以委托律师启动司法程序！

以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考，为了保证建议的有效性，最好携带相关材料，预约见面咨询。
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可向用工所在地的劳动仲裁委提起仲裁或向劳动监察部门投诉反映，由其对用工单位处罚。

有些问题是要具体问题具体分析的，如果企业是以你违反规章制度为由扣发工资的话，你就要拿规章制度来对照一下，是否合理。

根据劳动合同法，单位不能无理克扣工资，可以通过举报或劳动仲裁解决。

可单位所在地的劳动仲裁委提起仲裁或向劳动监察部门投诉反映

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

您尽量同单位协商，如果不行您可以考虑委托律师协助维权