劳动纠纷
您好，我们店铺拖欠工资，一直以货品盘点没有结束为由不给我们离职人员开工资
您好，我们店铺拖欠工资，一直以货品盘点没有结束为由不给我们离职人员开工资 您好，我们店铺拖欠工资，一直以货品盘点没有结束为由不给我们离职人员开工资，每次问什么时候开，就会说三天，然后又拖一周，我们同事打算天天去店铺要工资，这样是不是属于违法行为
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-10-23 01:14
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-10-23 01:14
已有2位律师回答了该问题
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如果没有过激行为，应当可以的。
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如果没有过激行为，应当可以的。也可以申请劳动仲裁维权
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