合同纠纷
在一家公司刚工作了不到两年的时间。一份一年的合同，一份两年的合同
在一家公司刚工作了不到两年的时间。一份一年的合同，一份两年的合同 在一家公司刚工作了不到两年的时间。一份一年的合同，一份两年的合同。履行完一年合同续签两年合同后。公司因经营不善等原因被迫解散。需要与该职工解除劳动合同。工作时长:2015年2月开始被试用，于2016年10月被通知解散。结合所述，请问一下，该职工可获得的补偿金是如何计算的
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-10-20 09:01
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-10-20 09:01
已有6位律师回答了该问题
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这是可以得到一定的补偿的，并且要提交相关证据的
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补偿两个月的工资。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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按合同约定处理的。
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工作了 就算
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从开始工作时计算
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