劳动纠纷
劳动报酬的问题
劳动报酬的问题 我们公司是提成制的，每月预支一部分，并且按照这个标准上得三险一金，每半年结算一次提成，然后扣除预支的，剩下的才是自己的收入，不够的话就倒挂了，但是提成长期拖欠，请问这样薪资合法吗？
问题状态：已过期
提问人：authur……（北京）
提问时间：2008-11-11 17:54
提问人：authur……（北京）
提问时间：2008-11-11 17:54
已有3位律师回答了该问题
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拖欠是不合法的
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不合法，可去劳动局投诉解决
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