合同纠纷
工作正常调动，我不去，公司出通知三天报到，三天不到按法律及劳务合同处理，但是后来我在原单位上班
工作正常调动，我不去，公司出通知三天报到，三天不到按法律及劳务合同处理，但是后来我在原单位上班 工作正常调动，我不去，公司出通知三天报到，三天不到按法律及劳务合同处理，但是后来我在原单位上班。这种情况算辞工或自离么？公司从调动日起不发给工资这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-10-19 20:49
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-10-19 20:49
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你好，公司行为严重违法，我们可以代理维权。
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