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 工伤赔偿

关于6及工以下情况是否可以退出工作刚位?

关于6及工以下情况是否可以退出工作刚位? 我一朋友工伤定及为6及已有10年,一直还在公司工作。近段时间旧伤处时不时有疼痛感。很难安睡入眠。整日都是头晕,头涨,头疼。去了几家医院也查否出产生疼痛的原因。想请长期病假,医生不愿开证明。没有医生的证明,公司又不批假。象我朋友现在的情况,工作是很再坚持下去了。解除合同离开公司,出到社会不能工作,没收入,会很难生活。这种情况我朋友是否可按6及工伤退出工作,而不解除劳动合同。如公司不让退出工作,不批假,一定要我朋友上班。我朋友应如何处理以上的难题?
问题状态:已关闭
提问人:梁西森(广西)
提问时间:2012-04-07 11:22
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