有单位出据工作十八年的红头信函，社保局能予确认劳动关系存在吗？ 我79年受聘到一亊业单位，十八年期间一直拒缴社会保险，97年单位为躲避缴纳社会保险，借此变相将我辞退，当时既没告知又没声明，我在不知情况下也无法予料我的权益何时受到侵害，故失仲裁时效，后来只有单位给我出据工作＋八年的证明函，但没有辞退丶经济补偿丶解除劳动关系和其它任何原始证据，我要求人力资源社会保障局给我出据确认劳动关系仍然存在的证明，但予以拒绝，我该怎么办？劳动关系的确认和仲裁是否同一时效？