劳动纠纷
公司是否可以解除劳动关系？
公司是否可以解除劳动关系？ 公司员工自己请事假在家发生交通事故，致残疾，有4个月没有上班，
期间没有签订任何劳动合同，但是单位一直为员工缴纳社保，
考虑到该员工目前无法来单位上班，单位是否可以与该员工解除劳动关系？
期间没有签订任何劳动合同，但是单位一直为员工缴纳社保，
考虑到该员工目前无法来单位上班，单位是否可以与该员工解除劳动关系？
问题状态：已解决
提问人：siji（北京－延庆县）
提问时间：2010-02-23 15:36
提问人：siji（北京－延庆县）
提问时间：2010-02-23 15:36
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医疗期内不可以。工作年限在五年以下的医疗期一般为三个月。
已有6位律师回答了该问题
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需要考虑员工医疗期问题
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可以解除。
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医疗期内不可以。过了给予一定补偿可以解除。
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医疗期内不可以解除劳动关系。
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医疗期内不可以解除。
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