企业压了我毕业证并且拖欠工资我该怎么办? 情况如下：我是4月份进入这个企业的，私营企业。当时和我一起进入公司的大约30人，公司把我们派到全国各个办事处，每人领一个笔记本，但是必须要压毕业证原件，当时觉得没有电脑无法开展工作，就压了证。（当时我们写了一个欠条） 
现在我们的业绩不好，10月17号左右公司要求我们各个办事处上交笔记本电脑（快递过去），每个办事处只能经理有一台电脑，我们没有交，怕交了不给证件。并且现在我们还欠公司1000元左右，包括为一些出差时借的费用和公司发的西装、领带等费用（大约500元），衣服基本是强制发的。 
现在情况是：公司停发了我们10月份工资。公司发薪日期不固定，以前几月是7——15号，现在办事处经理以及总部的人7号就已经发工资了，我们几个被要求归还电脑的工资没有发。 
问题： 
1、我们通过法律要回工资，是不是要到公司总部所在城市的劳动部门。是不是可以要求赔偿。 
2、我们如何才能拿回毕业证，上交电脑和拖欠的费用？ 
3、如果通过法律手段，大约要多长时间要回工资等，因为我们过去总部的话，住的地方都没有，不能耗的时间太长。