关于劳动仲裁裁决书发生法律效力并被执行，又有更正，单位该怎办？ 我单位因克扣员工工资被员工告到劳动仲裁，后经仲裁审理后向双方发送裁决书，判我单位支付因克扣工资而解除劳动合同而导致的4项费用，我单位未在载决书规定的上述日期内进行上诉，裁决书生效后被员工向法院申请强制执行，我单位支付了裁决书认定的4项费用。但是半年后我单位又收到仲裁发来的仲裁决定书，内容是对原裁决书的第二项的金额进行了更正，其结果是我单位还需向员工支付几万元。决定书最后一行写到如不服原裁决书可15日内上诉。
我单位现咨询：1、单位能够将原裁决书的4项一并提出上诉，还是只能对更正的第二项提出上诉。  谢谢