法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

没有签合同,现在辞职了,可以拿到干活半个月的工资吗

没有签合同,现在辞职了,可以拿到干活半个月的工资吗 没有签合同,现在辞职了,可以拿到干活半个月的工资吗 进入工厂说试用期1500,一天50,转正后1800。因为临时有事请了2天假期,好不容易在一个仓库熟悉了干的还不错了,等我回来了就把我弄到其他库房干,觉得心里不舒服就不干了。当时入职的也没有签合同,只是简单的登记了消息。请问是否可以拿回半个月的工资呢。还有工厂自己规定了国家法定节假日,节假日其余时间上班没有三倍工资。放假期间(比如2天)没有钱发的。假期还是在公休里面扣的,如果不给,是否可以告他们?
问题状态:已过期
提问人:sd5202……(河北-保定)
提问时间:2016-10-10 23:43
已有5位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点