可以要。

您好！可以要，如果公司持消极态度可申请劳动仲裁。

可以的，在离职后一年内要求

可以要求加班费，但是由于您自行离职，其他的经济补偿金就无法获得，建议委托律师处理，可以电话户或预约当面详细咨本律师。

可以要求支付加班费。协商不成，申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约向我当面咨询。

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、你可以要求公司支付应发的加班费
2、建议搜集相关的证据
3、协商不成的，可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
4、如有需要，可以直接来电咨询

可以申请劳动仲裁，要求单位支付相应加班费，但需要你提供证据证明周六确实存在加班事实。

公司的行为是违法的，完全可以要求支付你加班费的。

可以要。