网易有道拖欠实习生12月份工资,我该怎么办?
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,要求补发工资,给予赔偿。
你好,去公司当地的劳动监察大队投诉,或者也可以申请劳动仲裁,要求补发工资并给予赔偿。
实习期间并未与单位建立正式劳动关系,可直接向法院起诉要求给付工资。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
向劳动局投诉或起诉
已经违反劳动合同法,可以申请劳动仲裁解决。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
违法,可以申请仲裁维权,要回工资,
实习期间的工资,协商不成,可以到法院起诉的
协商不出呢过可以通过仲裁解决。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
起诉维权