经济仲裁
实习生被拖欠工资怎么办？
实习生被拖欠工资怎么办？ 我是一名应届毕业生，找了一家私企实习，在实习期间听同住的人说:老板比较小气，很可能会拖欠工资。然后我觉得一方面是这个工作不适合我，另一方面是提供的宿舍条件很差，到了夏天根本过不下去，所以准备干2个月就辞职，但是考虑到很可能这2个月的工资都拿不到，所以提前咨询下。看到网上说可以去劳动监察部门投诉，但是我发现找不到能够证明我在这个公司工作的证据，肯定是没人给我证明了，也没有工作牌、签到表之类的，但是公司有监控，不过也在老板的电脑里，不可能拿到的，所以不知道该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：黑布林（江苏－苏州）
提问时间：2012-03-20 13:18
提问人：黑布林（江苏－苏州）
提问时间：2012-03-20 13:18
已有7位律师回答了该问题
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那你现在就要收集你在公司上班的证据，为以后的仲裁做好准备。
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收集证据，申请仲裁维权
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收集证据，申请仲裁维权。
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最好让公司开证明，由同事证明，工作期间留下的证据
追问：同事肯定是不会给你证明的，证明了她的日子也不会好过的。证据的话，真的不好找，可以举些例子吗？比如哪些证据？我是帮这个公司开网店的，就我一个人做这事。 -
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
追问：我没有签合同，现在还没有毕业呢，只是个实习生。 -
可以投诉的。
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你要动动脑筋
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