王海波律师 VIP2012-03-30 11:05

申请工伤的一年期限已过，只有到法院起诉要求单位承担赔偿责任。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔

你算工伤的时效已经过了，你应该在2012年1月19日之前申请工伤认定。你现在非常麻烦，要想其他办法了。如果你已经申请过了工伤认一了，你就可以申请劳动能力鉴定了。然后申请劳动仲裁。

正常处理是要单位在一个月内申报工伤，如果单位不申报，自己在一年内申报也是可以的，不知道 你有没有申报过工伤认定。如果有工伤认定，现在可以做伤残等级鉴定，根据鉴定的结果赔偿，享受工伤待遇。如果没有认定工伤，现已过诉讼时效，建议你起诉。

可以做伤残等级鉴定，直接向法院起诉解决。

申请工伤认定，进行工伤鉴定，以鉴定为准，可以起诉要求赔偿，建议委托律师处理。

你可以请律师维权，这属于工伤，完全可以按照工伤程序赔偿。

如果签订了调解协议，按照协议履行！

可以直接起诉要求公司承担赔偿责任。