公司通过竞聘解除劳动合同,调换工作岗位,应该给经济补偿金吗
你好,可以申请经济补偿金,单位不给合同是违法的,如果不出示合同,按照无合同可以申请双倍的工资赔偿。
可以申请劳动仲裁,要求补交社保、支付经济补偿金。如需法律帮助或代写文书,欢迎来电咨询
不合法,应支付赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
不合法,应支付赔偿金。如果单位不承认有合同,可以按无合同主张双倍工资
劳动仲裁解决。 您若是在诸城,可以当面或电话咨询。
可以要求单位给你支付经济补偿金;
现在注意证据收集;
前期请咨询律师或者委托律师办理相关业务。