公司提前一个月口头通知不续签合同、现在又说要续签。
看你的证据材料能否证明单位不续签合同 或者你在上班期间,单位有没有其他违法行为 具体可来电咨询
申请劳动仲裁,可以要求支付经济补偿、
单位不续签,你可以要求经济补偿。
还着相关证据申请劳动仲裁,可以要求支付经济补偿、