劳动纠纷
违约金。培训费用问题
违约金。培训费用问题 我应聘是家教育公司，他所谓的培训也是帮我找到重点学校老师让我跟着他实习！可是应该没有学校的官方允许！
我们签订一份协议书，规定我在培训结束后回到公司工作三年以上，否则会全额退还实习培训费，并且赔付违约金2000元，我培训一个月了，感觉不适合我，我不想继续培训下去，辞去这份工作，那我我需要交出违约金及实习工资、培训费吗？
我们签订一份协议书，规定我在培训结束后回到公司工作三年以上，否则会全额退还实习培训费，并且赔付违约金2000元，我培训一个月了，感觉不适合我，我不想继续培训下去，辞去这份工作，那我我需要交出违约金及实习工资、培训费吗？
问题状态：已过期
提问人：三雇毛驴（安徽－合肥）
提问时间：2012-03-27 20:34
提问人：三雇毛驴（安徽－合肥）
提问时间：2012-03-27 20:34
已有4位律师回答了该问题
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一般不需要
追问：其一是培训费用不明晰，然后还有协议书中有条款是：“公司及培训单位将不承认乙方的这次培训经历”。
那我实习期工资是否需退还给公司呢？回答：无需退还，公司做法违法。 -
无须支违约金及实习工资
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无需支付违约金，交出工资的。
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不需要的。
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