劳动伤害责任赔偿
你好,由雇主承担赔偿责任
要看具体的证据情况才能确定,如果是工地,属于工伤,可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇,如果是雇佣关系,应当由雇主赔偿。
由雇主承担
由雇主承担赔偿责任。
如果是劳动关系则是工伤,如果是劳务关系看具体的过错大小认定雇主与雇员的责任
可以要求雇主承担责任
您好!应由雇主承担
结合具体情况综合考虑。建议当面咨询律师。