黎炜律师 VIP2012-03-26 14:04

建议你直接申请劳动仲裁，要回工资还有未签合同的双倍工资。

报警处理。可以追究刑事罪行。

您好，根据您的陈述，回复如下：
 首先，公司未签订劳动合同的行为违反法律规定，应支付双倍工资。
 其次，公司未按时支付工资，您有权要求公司支付并加付赔偿金。
 再次，公司应为您补缴社保。 
 关键在于证据收集问题，建议您寻求律师协助，维护您合法权益。

申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付工资及赔偿金，支付经济补偿金和双倍工资。如有疑问，可以来电咨询。

你好。去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。

你好，公司应该支付你5个月的双倍工资和补交社保，建议收集更多证据：证人等申请劳动仲裁。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

可随时辞职并要求经济补偿，社保

你好，你可以要求公司支付你工资，没钱合同可以主张双倍工资，补办社保，建议向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。

如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或当面详询。

找劳动局或打官司。