本人去快捷酒店应聘前台收银，去了一个礼拜，期间未签订任何形式合同 本人去快捷酒店应聘前台收银，去了一个礼拜，期间未签订任何形式合同，因为要带孩子原因跟管理人员沟通协商，管理人员说以我无法服从工作安排将我辞退，故本人找其支付七天工资所得，管理人员说七天为培训期不能支付工资，请问这样合法吗