合同纠纷
我在一家咖啡厅做收银，还没满一个月，因怀孕提出辞职，经理说这是急辞工要扣一半工作，没有签订任何合同
我在一家咖啡厅做收银，还没满一个月，因怀孕提出辞职，经理说这是急辞工要扣一半工作，没有签订任何合同 我在一家咖啡厅做收银，还没满一个月，因怀孕提出辞职，经理说这是急辞工要扣一半工作，没有签订任何合同。请问这合理吗，我受保护吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－咸宁）
提问时间：2016-04-14 22:25
提问人：ask201……（湖北－咸宁）
提问时间：2016-04-14 22:25
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未签订劳动合同可以要求支付经济补偿金，履行正常辞职手续扣一半工资不合法
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