各位律师，您好，我从去年2015.6.25参加工作，到今年6月份给我转正 各位律师，您好，我从去年2015.6.25参加工作，到今年6月份给我转正，刚来公司时签了一份实习合同，上面标明公司出钱请外部培训机构为我们培训和进行拓展训练，要求为公司工作四年，提前离职需要赔偿培训费和拓展训练的费用，其中培训内容是为了取证（我们公司是在大港油田的私企，取证是为了上井工作，证件为井控证，硫化氢证和SHE证，完全是为了上井工作服务，且证件有效期是两年），离职时公司保留证件原件，只提供复印件给我，请问我必须赔偿吗？