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我在原单位工作3年,原来是会记岗,因为生完孩子休完产假打算9月份上班

我在原单位工作3年,原来是会记岗,因为生完孩子休完产假打算9月份上班 我在原单位工作3年,原来是会记岗,因为生完孩子休完产假打算9月份上班,可单位通知财务人员精简,只有客房服务员岗可以工作,我肯定不愿干,和单位协商后单位同意给我交社保到12月份,并补发一个月的工资,让我写因为个人原因辞职日期9月27号,又写声明一份关于给我交社保到12月和补发一个月的工资,并等社保局把生育津贴补发给单位后再打给我!如果单位不给我交社保到12月份,我还能要求单位补偿我吗
问题状态:已过期
提问人:ask201……(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2016-09-29 20:24
已有2位律师回答了该问题
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