劳动纠纷
AB公司合并，B控股，员工与A劳动合同未到期，B要与员工重签合同，员工不签，公司给赔偿不？
AB公司合并，B控股，员工与A劳动合同未到期，B要与员工重签合同，员工不签，公司给赔偿不？ 我与A公司09年签订五年期劳动合同，A公司原本是独立民企，现A公司与B公司合并了，B公司控股，要求我们与B公司重签劳动合同，我不想与B公司签约，公司是否应补偿我？如应赔偿，是A赔我还是B赔我？
问题状态：已过期
提问人：绣娘火蓝1（北京－海淀区）
提问时间：2012-03-23 21:31
提问人：绣娘火蓝1（北京－海淀区）
提问时间：2012-03-23 21:31
已有6位律师回答了该问题
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应当补偿，每一年补偿一个月的工资。
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您好
1 应补偿；
2 A公司；
3 详情来电咨询。 -
公司应补偿
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协商解决。
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积极协商解决
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具体事宜建议带上材料找律师咨询，说明具体事宜
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