其他
我27号提交了辞职报告，想30号走，单位不准。我直接请假会怎样
我27号提交了辞职报告，想30号走，单位不准。我直接请假会怎样 我27号提交了辞职报告，想30号走，单位不准。我直接请假会怎样，请假是在未批准的情况下
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-09-28 17:02
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-09-28 17:02
已有1位律师回答了该问题
-
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 提交辞职报告后单位又辞退，请问开除成立吗 5个回复
- 转正后，提交辞职报告，一个月后就可以离职，但中途可以请假吗 3个回复
- 你好，有事咨询下，我8月份提交的辞职报告，半年奖8月底才发，单位说由于我辞职了就不给了 1个回复
- 我已经提交辞职报告半个月了，这几天家里有急事要请假将近半个月 0个回复
- 签合同一年，工作四个月，已提前半月提交辞职报告，突然有事请假一天 0个回复
- 我在一家单位工作了6年，想辞职不干了怎样写辞职报告才能得到补偿 2个回复
- 我交了书面辞职报告，是直接递交上去的，如果公司把我的辞职申请扔了或者怎样 0个回复
- 没有签订劳动合同，做满4个月，辞职不报告，说走就走，直接影响单位正常营运 0个回复
