劳动纠纷
挖掘机学徒工在16-18岁，应该签订什么协议
挖掘机学徒工在16-18岁，应该签订什么协议 您好请问，我公司是装卸公司，有几个年龄在16岁-18岁的挖机学徒工，是合法用工吗？如果和他们签订协议怎么签应该签订什么样的协议啊？给他们上商业保险意外伤害险行吗？
问题状态：已过期
提问人：zhaoma……（河北－唐山）
提问时间：2012-03-23 15:58
提问人：zhaoma……（河北－唐山）
提问时间：2012-03-23 15:58
已有4位律师回答了该问题
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你好，需要到劳动部门备案，并交纳社保
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16周岁以上已经属于劳动法意义上的劳动者，可以与用人单位签订劳动合同。既然是劳动关系，当然应当依法缴纳社会保险。
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你好，可以的。并且应该按照《劳动合同法》的规定给予缴纳保险
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签订劳动合同，缴纳社会保险及工伤保险。
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