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辞工只发百分之三十合法吗
辞工只发百分之三十合法吗 我到工厂上班有2个月了，但是觉得这个工厂的上班时间太长了，我辞职的时候就给我发了百分之三十的工资这样合法吗？还有救是上班是每天11个小时节假日不休息，一个月就只有两天，只有合法吗？
问题状态：已过期
提问人：licang……（广东－东莞）
提问时间：2012-03-22 21:39
提问人：licang……（广东－东莞）
提问时间：2012-03-22 21:39
已有4位律师回答了该问题
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你好，可以要求补发全工资，否则就去劳动监察大队投诉。
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不合法。
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1、辞职是要据实发放工资，不得克扣；2、每天工作超过8小时的算加班，要支付1.5倍加班费;3、周末上班的，如没有调休，则要支付2倍工资；4、法定节假日上班的要支付3倍工资。如果没有按上述情况支付，则可申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
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公司违法。
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