资信调查
固定工资春节怎么发
固定工资春节怎么发 我2011年12月底口头提出辞工2012年2月1日走人，中间有春节假期，公司给了2/3的工资。说春假按9折发工资，我辞工不合理，没按提前1个月扣800元。（口头提出要减去春节假期。所以不满1个月）。合法吗？我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：762828……（浙江－杭州）
提问时间：2012-03-21 21:51
提问人：762828……（浙江－杭州）
提问时间：2012-03-21 21:51
已有3位律师回答了该问题
-
建议请求劳动局调查处理。
追问：2011年12月工资到2012年2月底才发。2012年1月分工资，到3月底才发。合法吗？请求帮助。回答：我已经明确回复解决办法。 -
向劳动局举报。
追问：2011年12月工资到2012年2月底才发。2012年1月分工资，到3月底才发。合法吗？请求帮助。 -
向劳协监察大队投拆。
咨询专业律师
相关咨询
- 春节假期期间离职，工资怎么算？ 6个回复
- 春节晚上值班工资，应该怎么算？ 3个回复
- 春节后一周提出离职，一月份的工资怎么算 2个回复
- 春节期间值班工资怎么算 2个回复
- 2012年春节期间值班工资怎么算 6个回复
- 劳动合同到期没续签无固定期限合同赔偿工资怎么算 6个回复
- 春节后的2月底辞职了，工资该怎么算？ 0个回复
- 春节放假工资怎么算？ 2个回复
