劳动赔偿问题 - 110法律咨询网

劳动纠纷

劳动赔偿问题

劳动赔偿问题我和我同事在一家服装公司干了6个多月，试用期3个月。现在公司突然辞退我们，而且通知辞退当天就必须离开公司，公司对我们没有赔偿吗？如果申请劳动仲裁结果会怎么样？

问题状态：已解决
提问人：longyu……（广东－广州）
提问时间：2012-03-21 21:41

已有3位律师回答了该问题

王德民律师2012-03-21 21:44

可要求赔偿金，并且要多支付一个月工资才能解除合同。申请劳动仲裁的胜诉几率很大。

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追问：入职时间是2011年9月14日。公司3月19号才给合同给我们签，我们签了字，公司说拿去盖章，可是几天后（也就是今天3月21号）突然辞退我们，合同没有给到我们。而且合同上的基本工资是1300元，我们入职要求工资是5000元，实际发的也是5000元。像这种情况怎么办，补偿一个月的话是1300还是5000呢？谢谢

回答：补偿金按照你前面工资的平均数，不仅仅是基本工资。你要有证据支撑你的请求，比如是不是有工资条或者银行转账记录等，同样对方也有义务他保管的工资单等。
110网律师2012-03-21 22:53

你好，根据法律规定，可以要求用人单位支付赔偿金及未签订劳动合同期间的双倍工资。但本案情况仍有些疑点，建议带上资料与律师面谈，协助收集证据以便劳动仲裁之用。

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