劳动纠纷
这是2012年1月份的工资单，请公司这样计算工资合法吗？
这是2012年1月份的工资单，请公司这样计算工资合法吗？ 底薪1320元，1月份出勤天数20.69天，月工资1137元，春节除法定假外，公司放假3.313天。请问月工资只有1137元合法吗？（月工资1137=1320元/24天*20.69天）请问这里的24天是怎么得来的？
问题状态：已过期
提问人：wangmi……（广东－深圳）
提问时间：2012-03-21 19:18
提问人：wangmi……（广东－深圳）
提问时间：2012-03-21 19:18
已有4位律师回答了该问题
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不合理。
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起点就违法了，现在深圳最低工资已经是1500元了。
追问：那是1月份，1500是2月开始的。那我应该找哪里处理这事呢？ -
1，这种计算是不合法的。
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公司的计算公式是错误的。如果你一月份除了法定节假日之外是满勤，工资应该不低于1320才对。
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