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 合同纠纷

这样的派遣劳动合同变更算不算霸王条款?

这样的派遣劳动合同变更算不算霸王条款? 我是一个派遣制员工,所签合同的单位是人力资源公司,派遣去A公司,现在A公司注销,就直接叫我签订一个告知书,上面列明:A公司注销,员工如愿意改签B公司,可在知晓告知书7日内向人事部提出改签劳动关系申请,逾期为员工放弃改签劳动合同;派遣公司员工如不愿意变更劳动合同,可在知晓告知书7日内向派遣公司提出辞职申请,反之将视其同意变更劳动关系。变更或改签劳动合同的待遇标准与原公司签订的劳动合同标准不变。


如果这样是不是我不同意改签,就表示我要自己提出辞职?
问题状态:已过期
提问人:xiaopi……(上海)
提问时间:2012-03-21 19:08
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