提起仲裁，主张加班费用，


因你提供的情况有限，建议提供详情或通过QQ交流，以便作出精准建议。

要求单位支付加班费以及年休假工资，协商不成，申请劳动仲裁维权；
诉讼时效一般为1年。

可以申请仲裁，要求加班费和未休年假的工资补偿。需要帮助，可以联系面谈。

可要求公司支付加班费。

你好：
    可以提请仲裁要求支付加班费和年休假费用。
    但需要提醒的是，你要主张加班费，需要提供加班的事实证据，没有证据证明存在加班的话，难以得到仲裁庭的认可。

您好，申请劳动仲裁，因涉及金额较大，建议面谈。更多问题欢迎登陆上海李军桥律师网。

要求支付加班费 及2008年后年休假工资

要求单位支付加班费以及年休假工资，协商不成，申请劳动仲裁，可来电详细法律咨询。

收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付加班费和年休假补偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

有加班费，休息日上班支付双倍工资

可要求公司支付加班费。

可以要求支付加班费和未休年休假的折算工资。详情，可以来电咨询专业律师。

你提供好加班证据，可要求支付加班费用及赔偿金。