劳动纠纷
本人在企业工作十年，现在单位以工作不当为理由降职降薪。我现在不想干了，如果提前告知单位解除劳动合同，
本人在企业工作十年，现在单位以工作不当为理由降职降薪。我现在不想干了，如果提前告知单位解除劳动合同， 本人在企业工作十年，现在单位以工作不当为理由降职降薪。我现在不想干了，如果提前告知单位解除劳动合同，还有赔偿吗？或者都有什么赔偿？其中今天给我续签的同合为5年，是不是也不合法？
问题状态：已过期
提问人：nmtslg……（内蒙古－通辽）
提问时间：2016-09-20 14:38
提问人：nmtslg……（内蒙古－通辽）
提问时间：2016-09-20 14:38
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建议你提前30天书面通知公司解除劳动合同，留好各种证据，一般就不会有赔偿。续签的合同为5年，只要你同意签字了就是有效的。
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