用人单位违法的地方有？公司的规章制度是否会对我的仲裁申请不利？ 申请仲裁，资料证据缺乏， 实习生问：我与用人单位没有签订劳动合同，口头达成协议，月薪1200，入职后五天 ，我才知道他给别人的佣金是1500，并是和别人私底下达成的，第一个：不平等
因他本人在这边设的是分部，所以很少来分部这里，入职5天后，见到他第二次面，他让我做别，一个我压根一点经验的都没有的市场业务。我尝试着做下来，13天后他再次过来说我所花出去的成本太大，我说我做不来，他就说那你可以走人了。
企业的制度是：345月份不能辞职，辞职当月工资没有，我是2月25号去的，13号下午他回来，我们就工资上及原先口头协议工作范围产生分歧，我要求自己做原先应聘双方达成的工作类型，他就叫我走人，当然工资不会给我。
现在我想去仲裁，但是发现要提供的证据中有企业营业执照，但是目前据我所知该机构没有登记过，我搜索不到，那去工商局去调查取证就不可能了，材料缺乏我也没办法去申请仲裁，请问我该怎么办呢