劳动纠纷
两个月试用期，也提交了转正申请，也有给我按照正式期员工发个半个月工资
两个月试用期，也提交了转正申请，也有给我按照正式期员工发个半个月工资 两个月试用期，也提交了转正申请，也有给我按照正式期员工发个半个月工资，试用期已过20天，本人提离职，当天给我劳动合同让我签，请问我离职是否有必要签，还有我离职申请是否必须提前一个月提，满一个月才没走？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-09-18 17:47
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-09-18 17:47
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提前一个月
追问：没签劳动合同呢？也必须满一个月吗？还有如果提前走要不要扣工资？追问：没签劳动合同呢？也必须满一个月吗？还有如果提前走要不要扣工资？回答：试用期满了必须提前三十天提出离职通知。 -
试用期满了必须提前三十天提出离职通知
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有必要签，转正后须提前30日提出辞职申请。
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是可以签订的。
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